Positiver Return on Invest
Jeder in Betriebliches Gesundheitsmanagement investierte Euro spart im Schnitt 2,70 €
Fördermittel, die Gesundheit ins Unternehmen bringen
Profitieren Sie langfristig von motivierten und engagierten Mitarbeitenden!
Programme zur Betrieblichen Gesundheitsförderung können Fehlzeiten um durchschnittlich 26% reduzieren.
Fördermittel vom Staat und der EU
Sie erhalten für Ihr Engagement und Invest für das Thema Gesundheit im Unternehmen Fördermittel bis zu 80%.
Nutzen Sie verschiedene Fördermittel für das Thema Gesundheit im Unternehmen. Diese sind abhängig von der Anzahl der Beschäftigten, Umsatz- bzw. Bilanzsumme, Bestand des Unternehmens etc. Teilweise können unterschiedliche Fördermittel auch miteinander kombiniert werden. Welche Fördermittel für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, erfahren Sie in einem für Sie kostenfreien Fördermittel-Check.
Kostenfreier Fördermittel-Check
Return on Invest (ROI) = 270%
Fehlzeiten und Fluktuation können reduziert, die Kundenzufriedenheit und die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden. Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt. Stichworte Demografie und Fachkräftemangel.
Mitarbeitende, die sich in Ihrem Unternehmen wohl fühlen und zufrieden sind, machen für Sie das beste Marketing auf dem Arbeitsmarkt, denn sie berichten im Freundes- und Bekanntenkreis, in der Familie etc. Unterschätzen Sie die Wirkung nicht!
Eines ist klar: qualifizierte und motivierte Mitarbeitende wirken sich direkt auf die Kundenzufriedenheit und das betriebswirtschaftliche Ergebnis aus!
Was bedeutet das nun in Euros werden Sie sich fragen. Der iga-Report 40 „Wirksamkeit und Nutzen arbeitsweltbezogener Gesundheitsförderung und Prävention“ (Initiative Gesundheit und Arbeit – BKK, DGUV, AOK, vdek Verband der Ersatzkassen) besagt, dass jeder investierte Euro im Durchschnitt 2,70 € einspart. Er sagt auch, dass durch Gesundheitsförderung Fehlzeiten bis zu 26% reduzieren können. Das ist sicherlich nicht sofort sichtbar. Dieser Effekt stellt sich nachgewiesen über einen Zeitraum ein.
Den Report gibt es kostenlos zum Download: https://www.iga-info.de
Mein Tipp für Sie:
Investieren Sie präventiv in die Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeitenden. Gesundheit erhalten ist sehr viel wirtschaftlicher als die Kosten für krankheitsbedingte Fehltage. Lassen Sie sich dabei unterstützen, durch staatliche Fördermittel und meine Expertise.
